GFB Forum
für interne Personalentwicklung & Fortbildung
Damit sich alle Kolleg*innen in der GFB den immer komplexeren Anforderungen ihrer Arbeit effektiv stellen können, ist dem Träger die stete Fortbildung und Weiterentwicklung von individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen sehr wichtig.
Ebenso ist es relevant, sich stetig auf dem aktuellen Stand der jeweiligen Themen in der Kinder- und Jugendhilfe bewegen zu können.
Die Seminare im Forum sollen dazu beitragen, die Mitarbeiter*innen professionell zu unterstützen und für das jeweilige Einsatzfeld mit nötigen Inhalten und Methoden zu versorgen.
Es ist in 2025 - ZWINGEND - notwendig, dass Sie nach Buchung einer Weiterbildung des GFB-Forums einen Fortbildungsantrag im Jugendhilfemanager für den gebuchten Termin stellen!
!!! Stornierungen von Seminaren bitte schriftlich unter Angabe von Name, Seminarnummer und Seminartitel an gregor.czech@gfb-potsdam.de senden. !!!
Professioneller Umgang mit Wut und Ärger
- Datum:
- Mi., 7. Mai 2025, 09:30
- Ende:
- Do., 8. Mai 2025, 16:30
- Nr.:
- 7
- Preis:
- Kostenfrei
- Ort:
- HV Märkische Schweiz, Bollersdorf
- Freie Plätze:
- 0 von 15
Beschreibung
Referent: Sören Heise
Achtung!
Diese Weiterbildung besteht aus 2 Seminartagen am 07.05. und 08.05.2025!
Teilnahme an beiden Tagen ist notwendig.
Für gelingende Beziehungen im professionellen Kontext braucht es emotionale Kompetenz. Den Gefühlen von Wut und Ärger kommt dabei eine besondere Stellung zu, da diese häufig negativ konnotiert sind und sie wiederum starke emotionale Reaktionen auslösen. In dieser 2-tägigen Fortbildung nähern wir uns der Wut als eine lebensnotwendige und konstruktive Kraft. Wir beleuchten unseren biographischen Hintergrund zu diesem Gefühl und entwickeln neue Strategien im Umgang mit der eigenen Wut und den Gefühlen des Gegenübers, mit dem Ziel eine professionelle Gelassenheit und Sachlichkeit zu entwickeln bzw. auszubauen.
- Wut als konstruktive Kraft
- Umgang mit Grenzen
- Selbstverantwortung im Umgang mit Wut und Ärger
- Wuttypen
- Arbeit an Praxissituationen
